Un guide pour demander un accommodement raisonnable pour une condition liée à la grossesse en vertu de la Loi sur l`emploi et le logement (FEHA). D`habitude, j`écris aussi une lettre aux enseignants de mon enfant au début de l`année scolaire, décrivant ses défis et ses strenghths. La majorité des enseignants de mon fils ont été reconnaissants de la tête-vers le haut. Il y a un exemple de lettre à l`URL suivante: une lettre introduisant votre enfant de TDAH à son professeur il n`a pas fait de demande d`accommodement de façon formelle, mais le superviseur a voulu s`assurer qu`il s`occupe de la situation de façon appropriée. Il pensait qu`il était important de documenter la divulgation de l`employé et de commencer à s`engager dans le processus interactif en vertu de l`accord antidumping. Le superviseur a contacté JAN pour obtenir des conseils sur la façon de discuter et de documenter le besoin éventuel d`accommodement de l`employé. Un consultant de JAN a expliqué le processus interactif, que la divulgation de l`employé est une demande d`accommodement, et a partagé le formulaire de demande d`accommodement raisonnable de JAN pour que les employeurs fournissent à l`employé, afin de clarifier et documenter son besoins d`hébergement. J`ai récemment été confiné à un fauteuil roulant. Par conséquent, je souhaite demander quelques aménagements afin que je puisse continuer à travailler à un niveau élevé de productivité.
J`ai travaillé très dur pour les entreprises de capital et je pense que mes demandes sont raisonnables. Si vous croyez avoir été injustement refusé un accommodement raisonnable, que ce soit parce que votre employeur n`a jamais répondu à votre lettre, votre employeur a fourni un logement qui n`a pas résolu le problème, ou votre employeur a affirmé qu`aucun logement n`a été possible sans contrainte indue, vous devriez contacter un avocat de discrimination d`invalidité expérimenté pour obtenir de l`aide. J`ai un handicap tel que défini par la Loi sur les Américains handicapés, et j`ai besoin de cet accommodement pour accomplir mon travail avec succès. S`il vous plaît n`hésitez pas à m`appeler au numéro de téléphone ou écrivez-moi à l`adresse E-mail si vous souhaitez des informations supplémentaires concernant leur désiabilité en tant que locataires dans l`une de vos propriétés. Un guide pour demander un accommodement raisonnable en vertu de la Loi sur les Américains handicapés (ADA) et la Loi sur l`emploi et le logement de la Californie (FEHA) pour les travailleurs aveugles ou malvoyants. Un guide pour demander des congés d`absence, des logements de sécurité au travail et d`autres protections d`emploi pour les survivants de la violence domestique en Californie, les agressions sexuelles, les traumatismes sexuels militaires ou le harcèlement criminel. Je vous écris pour vous demander que vous avez le pouvoir de vous y rendre (l`état de l`hébergement demandé) parce qu`il will_______________________________________ (comment il vous aidera à faire votre travail) comme un raisonnable Hébergement. Si vous avez d`autres suggestions concernant les aménagements raisonnables, s`il vous plaît partagez-les avec moi afin que nous puissions travailler ensemble pour trouver un logement viable et efficace. Le JAN suivant et d`autres exemples de formulaires sont disponibles gratuitement. Si vous avez des questions concernant l`utilisation ou la personnalisation de ces formulaires, veuillez contacter JAN.